ROZDZIAŁ XI
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa

§55

Jeśli w zakładach pracy, w których utworzenie Zakładowej Organizacji Związkowej jest niemożliwe, są osoby zainteresowane przynależnością i działaniem na rzecz Związku, to mogą utworzyć Międzyzakładową Organizację Związkową wspólną dla tych zakładów.

§56

Zarząd Międzyzakładowej Organizacji Związkowej reprezentuje Związek w zakładach pracy na terenie, których działa i składa się z wybranych w czasie zebrania wyborczego w głosowaniu tajnym:

1.      Przewodniczącego

2.      Zastępców Przewodniczącego

3.      Skarbnika

4.      Sekretarza

5.      Członków.

§57

Władzami Międzyzakładowej Organizacji Związkowej są:

1.      Walne zebranie członków Międzyzakładowej Organizacji Związkowej.

2.      Zarząd Międzyzakładowej Organizacji Związkowej

3.      Międzyzakładowa Komisja Rewizyjna.

§58

Zarząd Międzyzakładowej Organizacji Związkowej kieruje bieżącą działalnością Związku w zakładach pracy, a w szczególności:
1. Realizuje uchwały organów Związku.
2. Współdziała z pracodawcą we wszystkich sprawach dotyczących warunków pracy i bytu członków Związku.
3. Zajmuje stanowisko we wszystkich sprawach wynikających ze stosunku pracy dotyczących członków Związku i podejmuje interwencje w koniecznym zakresie.
4. Uzgadnia z kierownictwem zakładu pracy zasady gospodarowania funduszem socjalnym i nadzoruje sposób ich realizacji.
5. Uzgadnia z kierownictwem zakładu pracy regulamin zakładu pracy, wynagradzania i premiowania oraz wszelkie zmiany w tym zakresie i nadzoruje sposób ich realizacji.
6. Współdziała z kierownictwem zakładu pracy przy ustalaniu rozkładu czasu pracy, zakresu czynności, planów urlopowych itp.
7. Wnioskuje o przyznanie pomocy materialnej w sprawach losowych członków Związku przez Zarząd Regionalny Związku.
8. Sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem w zakładach pracy przepisów Prawa Pracy a w szczególności przepisów BHP.

§59

Zarząd Międzyzakładowej Organizacji związkowej zbiera się nie rzadziej niż raz na trzy miesiące.

§60

1. Do kompetencji walnego zebrania członków Międzyzakładowej Organizacji Związkowej należy:
a) uchwalanie programu działalności Międzyzakładowej Organizacji Związkowej.
b) wybór i odwoływanie członków Zarządu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej
c) wybór i odwoływanie członków Międzyzakładowej Komisji Rewizyjnej
d) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej i udzielanie mu absolutorium
e) rozpatrywanie sprawozdań Międzyzakładowej Komisji Rewizyjnej
f) wybór delegatów na Regionalny i Krajowy Zjazd Delegatów.

§61

Do zadań Międzyzakładowej Komisji Rewizyjnej należy:
1. Kontrolowanie działalności Zarządu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej oraz realizacji uchwał organów Związku a ponadto gospodarki finansowej i majątkowej Związku.
2. Przedkładania Międzyzakładowemu Zebraniu Członków Związku sprawozdań ze swojej działalności oraz wniosków o udzielenie Zarządowi absolutorium.
3. W razie stwierdzenia nieprawidłowości w działaniu Zarządu, powiadamia o tym Regionalną Komisję Rewizyjną.

§62

Posiedzenia Międzyzakładowej Komisji Rewizyjnej powinny odbywać się raz na kwartał.

§63

Członkami Międzyzakładowej Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkowie Zarządu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej oraz kierownictwa zakładu pracy.